建立员工体现机制之我见

作者：唐家祥经营文化岗位评价目标价值干一行爱一行自我评价目标决策工作态度效能评价劳动行为做好本

摘要：<正>"严格规范,富有效率,充满活力",是国家局确定的行业近期乃至今后一个时期的发展目标。"领导垂范,员工体现",是企业实现既定目标的两个主要手段和根本途径,也是现代企业管理和企业经营文化的重要组成部分。笔者根据上述背景和邵阳烟

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