搭建竞争平台 深化用人机制改革——益阳烟草人力资源管理体系建设迈出新步伐

作者：刘静平; 程强人力资源管理体系建设竞争平台专卖管理竞聘上岗企业改革中层管理人员薪酬方案市局领导总

摘要：2005年6月以来,益阳市烟草专卖局(公司)在省局(公司)统一部署下,稳步推进人力资源管理体系建设试点工作。8月30日基本完成全员竞聘上岗工作,优化了人力资源结构,初步建立起"人员能进能出,干部能上能下,收入能高能低"的用工、用人、分配机制,为企业改革发展注入了活力。

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