作者：王建华科学人才观以人为本用人方略
摘要：牢固树立和贯彻落实科学人才观,目的是为了合理使用人才。用人是领导者的基本职能之一,也是实现领导决策的组织保证。确立以人为本的用人方略,是领导者合理使用人才的关键。因为人才的使用与领导艺术,往往贯穿于领导者用人的全过程,两者相辅相成,互相促进,最终达到用人的最佳效果。
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《湖南行政学院学报》（CN：43-1326/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《湖南行政学院学报》主要刊登人文社会科学领域的理论研究成果，刊物坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“百花齐声放、百家争鸣”的方针，以促进知识创新，繁荣社科研究为己任，注重刊发具有新颖性、探索性、争鸣性的学术论文，开设有哲学、政法、社会、经济、管理、文教、历史等专栏。力图快速、准确地反映哲学、社会科学的...
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