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高校主体性人力资源职业生涯发展管理研究

作者:曾建新; 周浩; 彭金生高校主体性人力资源职业管理

摘要:本文深入探讨了高校主体性人力资源的特点及其职业生涯发展的主要特征,针对高校当前在职业生涯发展管理上存在的主要问题,提出了进行管理创新的几个基础性工作,为全面有效地进行职业生涯发展管理奠定坚实的基础.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

湖南生态科学学报

《湖南生态科学学报》(CN:43-1522/Q)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《湖南生态科学学报》一贯坚持正确的政治思想方向,严格遵守党纪国法、无违法乱纪行为,本着坚持以反映农林生物、环境生态类学科发展为己任的办刊宗旨。主要刊载农业、林业、生物、环境、生态、预防医学及生态文明与教育领域研究中具有创造性的学术论文、研究进展。

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