大型钢铁企业有限公司内部改革中国钢铁工业国有企业改制现代企业制度人才队伍建设多种经营钢铁联合企业劳动用工制度
摘要：河南济源钢铁(集团)有限公司是一家集采矿、选矿、焦化、烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧材等多种经营于一体的大型钢铁联合企业,是中国大型钢铁50强企业、中国工业500强企业之一和中国钢铁工业协会会员。2001年11月,公司在国内钢铁企业中首家由国有企业改制为民营企业,建立了现代企业制度。近年来,公司不断深化内部改革,加强高素质专业技术人才队伍建设,完善劳动用工制度,实行科学有效的分配制度,优化配置人力、技术、资金和管理等资源,适应市场需求调整产品结构,积极进行技术创新,企业规模不断扩大,走上了快速发展的道路。5年来,公司每年以40％以上的速度实现了规模和效益的增长,产量连续翻番。35万吨高速线材工程、总投资近6亿元改造的450立方米炼铁高炉和50吨炼钢转炉相继建成投产,形成了年产铁、钢、材量超百万吨的规模,跨入了全国特大型钢铁企业的行列。2005年公司产钢170万吨,实现销售收入41．57亿元,创利税3．43亿元。
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