作者：黄立景结构优化招聘与配置培训与开发薪酬与绩效
摘要：针对事业机关单位长期存在的机构臃肿、人浮于事的问题，从事业单位人员的招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效的分析切入，通过科学制定人力资源规划，建立人力资源动态管理机制，加强人才交流和人力资源培训三方面进行着手，进行切实的优化提高，以期使事业单位实现自身的持续发展。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《河南农业》（CN：41-1171/S）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《河南农业》立足河南农业生产与农村经济，面向省内外广大农民和农业工作者，推广农业领域前沿研究理论和技术。
省级期刊
人气 727818 评论 65
人气 221662 评论 59
人气 207522 评论 73
人气 181132 评论 62
