作者：孙丽萍国有医院产权制度改革模式
摘要：当前国有医院的管理体制是在传统计划经济体制下建立起来的,在体制上医政不分,产权不清,权责不清,权责不明;在机构设置上缺乏有效的竞争机制和分工协作机制;在人事和分配上缺乏独立的人事权和分配权;还缺乏经营者的岗位要求和任职标准等.医院应注重产权制度改革,其模式可考虑既保存国有性质,又实行所有权和经营权相分离的托管型医院形式;也可实行股份制形式;还可成立医疗集团.
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