法治视阈下河南建设人力资源强省的路径分析

作者：穆中杰人力资源强省开发机制法治

摘要：河南建设人力资源强省的关键在于建立适合中原经济区建设需要的人力资源开发推进机制。这种机制具体来说就是：坚持实施人才强省战略，明确人才强省战略的重点方向；坚持市场调控的基础地位，重点完善人才市场体系；继续壮大高层次人才队伍，健全人才建设工程实施机制；调整高中后教育结构布局，重视协同创新平台的构建；坚持完善人才评价体系，创新人才评价方法；建立省长定期会议机制，协调地区人力资源开发争议；加强人力资源工作队伍建设，夯实人力资源开发的组织基础；大力推进人才立法工作，实现人才工作的法治化管理。

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