作者：郑贵华; 徐登科; 罗瑞雪; 刘正军企业分配方式劳动用工管理工资指导价位最低工资保障薪酬激励社会保险费
摘要：改制企业内部分配存在着分配方式非制度化、未实行最低工资保障、经营者收入不透明等问题,提出了规范劳动用工管理、加强对经营者收入监督等对应措施.
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