作者：任岚基层销售人员离职
摘要：快速消费品企业基层销售人员的流失一直阻碍了企业的发展。一些基层销售人员因为对销售工作认识不足，缺乏对公司的归属感，工作压力大，晋升空间小等原因导致其流动频繁。企业必须通过建立科学的选拔机制、培养文化凝聚力、建立规范的晋升机制、健全激励体系，来减少人员的流失。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《湖南大众传媒职业技术学院学报》（CN：43-1370/Z）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《湖南大众传媒职业技术学院学报》内容以新闻与传播学为主，兼顾文史哲、经济学与其它；学报坚持学术性、专业性、应用性并重，突出专业性。学报面向全社会，实行开放办刊的方针，同时按照“百家争鸣、百花齐放”的原则，不定期地邀请有关专家学者及新闻与影视行业的实际工作者就当前的一些难点与热点问题举行座谈或笔谈活动。
杂志详情
