作者：赵钢医疗卫生机构卫生技术人才人力资源管理
摘要：医疗卫生机构及其人力资源的配置是否合理,严重影响着医疗卫生事业的全面发展。河南省医疗卫生机构正处在不断提升与发展的阶段,但医疗卫生机构分布不均,缺乏高素质卫生技术人才,存在盲目、无序扩张的现象,服务效率还需进一步提高。合理配置河南省医疗卫生机构及其人力资源,应合理规划和调整地区间的医疗卫生机构配置,重点发展城乡基层医疗卫生机构;合理规划和调整医疗卫生机构人力资源配置,实现人才的合理分布;加强医疗卫生机构高层次人才队伍建设工作。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《河南财政税务高等专科学校学报》（CN：41-1267/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《河南财政税务高等专科学校学报》以刊登校内外经济研究成果为主，兼顾高等教育理论研究和实践成果的刊发，力求突出财经特色和中部经济特色，以期对学校的发展提供学术渠道，更希望对我国经济理论和区域经济发展提供借鉴，起到应有的学术促进作用。荣获2011获河南省高校学报“特色期刊”荣誉称号。
杂志详情
