基于移动护理平台的资源护士调配与管理

作者：唐万珍; 李文君; 李良兰资源护士移动护理平台岗位短缺人力资源调配

摘要：目的 探讨基于移动护理平台的资源护士调配与管理方法及效果。方法 建立整合护士库,通过移动护理平台,制定及运行人力资源弹性调配方案,确立评价指标与评价方法。结果 实施后医生、护士及患者的满意度显著提高,与实施前比较,差异有统计学意义（均P〈0.01）,护理纠纷及护理不良事件呈下降趋势。结论 资源护士库的规范建立与科学应用,是应对护理岗位短缺问题的有效途径。

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