作者：白阳娟; 白阳静; 代静; 张静华; 马芳护士组织氛围心理授权相关性
摘要：目的 调查云南省三甲综合医院护士感知的组织氛围及心理授权水平,并探讨其相关性。方法 抽取云南省2所三甲综合医院的418名护士作为研究对象,采用组织氛围调查量表和心理授权调查量表进行调查。结果 云南省三甲综合医院护士感知的组织氛围总均分为（2.91±0.40）分,心理授权总均分为（42.81±7.78）分,组织氛围总体及其各维度与心理授权总体及各维度呈正相关（P〈0.01）。结论 护士感知的组织氛围处于良好水平,心理授权处于中等水平。护理管理者通过营造良好的组织氛围,可以提高护士的心理授权水平。
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