作者：周军; 彭泽英; 彭梦明; 袁继红; 郑继荣医院军队聘用护士心理疗法数据收集
摘要：为使聘用护士的管理更具科学性与规范性,应用SCL-90、EPQ、SAS、SDS量表对172名聘用护士进行测查,并与常模相比较.结果聘用护士SCL-90评分除人际关系与偏执因子外,其余因子得分均显著高于常模(P＜0.05,P＜0.01),EPQ结果显示N(神经质)分与E(内外向)分较高而L(掩饰性)分较低.提示聘用护士心理健康水平相对较低,思想单纯,可塑性强,渴望心理疏导,提出了解聘用护士心理健康的影响因素与人格特征,并有针对性地进行心理疏导与管理,对稳定聘用护士队伍,提高其综合素质具有促进作用.
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