作者:昊博内部邮件人事任命大波周前周鸿祎反迭代是时候理念层面维护秩序网化
摘要:一周前,美团-大众点评通过内部邮件宣布新的组织架构和人事任命,在邮件中,王兴表示,此次在架构和人员上的调整是为了打赢中国互联网的"下半场"。"下半场"概念的提出,引起了人们对于此时此刻中国互联网的时代特征的讨论。随着网民人口红利的逐渐消失,原先那种大波轰的、水涨船高式的用户快速发展的时代正在过去,互联网企业在对用户的争夺由过去的粗糙的方式变得更加创新与精细化。
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