作者：李连稳; 刘振江反洗钱工作商业银行责任落实目标管理机制目标管理考核领导小组工作人员岗位职责操作程序工作岗位
摘要：一抓责任落实，建立目标管理机制。为进一步强化反洗钱工作的责任落实，必须将反洗钱工作纳入目标管理考核范畴，明确岗位职责，规范操作程序，坚持做到三个到位：一是领导到位。成立反洗钱工作领导小组，设立反洗钱工作岗位，由专（兼）职工作人员负责，并设立反洗钱办公室，具体负责反洗钱工作的部署、协调、指导和检查，做到工作有组织，有计划，有重点，有目标。二是学习到位。由于反洗钱工作是一项新的工作，政策性强，责任大，因此对其学习和宣传显得尤为重要。商业银行要把反洗钱培训工作放在重要位置，以举办各类培训班和以会代训的形式，广泛进行宣传和教育，不断提高反洗钱工作人员专业知识。三是责任到位。
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