作者：孙应宇人力资源配置途径人民银行职能调整体制改革金融文化激励机制
摘要：人民银行的职能调整，是对我国中央银行现行体制的重大改革，银监局对人民银行系统人力资源配置需要重新安排与整合。为最大限度的实现基层人民银行人力资源最优配置，我们应调动一切积极因素，妥善处理各方面的利益关系，发挥政治优势，树立先进理念，采取有效途径，确保在人民银行改革的关键时期思想不乱、工作不断、人心不散，实现人力资源优化配置。
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