作者：涂海霞; 王艳梅沪理领域护理管理者转换型领导方式
摘要：转换型领导方式是一种优秀、有效的领导方式，具有领导魅力（理想化领导）、感召力、智力激发和个体化关怀4个方面的特征；具有此领导方式的护理管理者在工作和生活中具有很多优点。这种领导方式不仅可以增强护士的组织承诺、提高护士的工作满意度、降低护士的离职率，而且可预测护士的工作业绩，从而使护理管理者更好地进行领导工作。就国内外关于转换型领导在护理领域的相关研究作一综述。
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《护理管理杂志》（CN：11-4716/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《护理管理杂志》是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊，面向广大护理人员，该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等...
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