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天津引才之要在于改革机关事业单位招聘考试制度

作者:张贤天津事业单位招聘制度

摘要:一、天津引才之要在于改革机关事业单位招聘考试制度2018年5月16日,天津出台“海河英才”计划,明确规定“对普通高校毕业的学历型人才落户,全日制本科一般不超过40周岁,硕士一般不超过45周岁,博士不受年龄限制,可直接落户。”后来又紧急出台了补丁政策,规定“在外省市有工作单位的人员,不能按在津无工作单位申报落户。”随后,天津市和平区、南开区、西青区、东丽区事业单位招聘考试简章出台,仍然仅限应届毕业生和具有天津市户口的人员报考,这与“海河英才”计划完全相悖。

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活力

《活力》(CN:23-1012/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《活力》杂志是一本集政治、经济、文化、理论研究等类的综合性月刊。主要报道黑龙江省政治、经济、文化界的热点、难点问题,全面介绍各条战线涌现出来的政治精英、新闻人物、研讨政治、经济、科教等领域的深层次理论问题。

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