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企业统计制度改革对企业管理的影响

作者:郭戊恒统计制度改革企业管理者企业统计工作统计执法检查工作国有大中型企业企业经营管理者统计基础工作工作岗位

摘要:我国的国有大中型企业,自上世纪50年代起.逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来,在调查研究和统计执法检查工作中发现,企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台账和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降,甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。

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活力

《活力》(CN:23-1012/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《活力》杂志是一本集政治、经济、文化、理论研究等类的综合性月刊。主要报道黑龙江省政治、经济、文化界的热点、难点问题,全面介绍各条战线涌现出来的政治精英、新闻人物、研讨政治、经济、科教等领域的深层次理论问题。

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