作者：吴江勇; 吕际荣团队成员信任感培养绩效水平架构设计运营成本工作效率协同作用民主气氛事实证明
摘要：现在许多组织都在运用团队这种方式进行组织架构设计。团队的魅力在于使组织不增加投入的情况下降低运营成本、提高工作效率；团队成员的共同努力能产生积极的协同作用，结果是团队的绩效水平远远大于个体绩效的总合，能产生1＋1〉2的效果。团队盛行的原因还在于增强组织的民主气氛。提高员工的积极性。事实证明，在竞争激烈、市场多变的商业环境中，团队比传统的部门结构更灵活、反映更迅速；如果工作任务的完成需要多种技能、经验，则由团队来做通常效果比个人好。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
