作者：康立科学配置工作发展图书馆人力资源工作人员组织结构正常运转合理配置考评职务合适活动职能职工
摘要：一、科学配置人力资源的意义 图书馆人力资源的科学配置是对工作人员进行恰当而有效地选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证图书馆正常运转并实现预定目标的职能活动。在图书馆的整体工作中，科学合理配置人员，开发职工的个体优势，对促进图书馆各项工作的开展具有极为重要的作用。
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《活力》（CN：23-1012/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《活力》杂志是一本集政治、经济、文化、理论研究等类的综合性月刊。主要报道黑龙江省政治、经济、文化界的热点、难点问题，全面介绍各条战线涌现出来的政治精英、新闻人物、研讨政治、经济、科教等领域的深层次理论问题。
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