作者：邓德强 温皓然绩效三棱镜利益相关者指标体系
摘要：企业是利益相关者缔结的合约，不断满足利益相关者需求，并获得利益相关者的支持，是企业可持续发展的根本。绩效三棱镜评价体系基于利益相关者理论，由需求、贡献、战略、流程、能力五个方面构成，成功地将利益相关者纳入绩效评价体系中，形成了环环相扣的绩效循环体系。该体系不仅是一种绩效评价工具，更是利益相关者管理工具。在SZGD公司的应用体现了绩效三棱镜的全面性和科学性。
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《会计之友》（CN：14-1063/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《会计之友》奉行大会计理念，内容涉及会计、财务、审计、税务、评估、金融等方面，在采编和选题上突出了前沿性、指导性、实用性和知识性，是一本注重实证研究、规范研究和案例研究三位一体的阳春白雪和下里巴人有机结合的独具特色的学术期刊。
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