作者：程新生; 李春荠; 朱琳红; 罗艳梅参与式预算控制式实验序贯博弈讨价还价激励
摘要：本文介绍了序贯的讨价还价理论，并通过分析企业参与式预算活动与讨价还价行为的相似性，利用讨价还价模型，构建了本实验的基本模型。依据序贯理论研究参与式预算活动，设定了国有企业与民营企业背景下管理者角色的支付函数，与传统预算激励制度相比，对下属实行真实导向的预算激励制度时，会产生更高的预算值和更低的预算松弛，且预算成本小、效率高；
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