作者：李志斌科层制组织转型新型组织预算管理
摘要：本文在反思现有预算管理研究局限性的基础上，以组织理论、组织转型和行为科学为理论基础，分析基于科层制的预算管理所产生的功能紊乱的行为后果，提出在组织转型的大背景下必须对传统预算管理模式进行变革，并从行为基础、组织体系和预算技术等三个维度构建新型组织的预算管理模式。
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