作者：李晶; 徐海明环境与可靠性试验人力资源分配线性规划模型轮班制度
摘要：在环境与可靠性试验室日常测试试验过程中,如何合理地分配人力资源,以最优化的人力成本完成试验任务,是环境与可靠性人力资源管理研究的重要任务。借助于国内外人力资源分配经验并基于线性规划模型对其进行管理分析,提出合理的轮班制度方案。运用此方案可对控制人力成本、保障试验任务提供科学的依据。
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《环境技术》（CN：44-1325/X）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《环境技术》报导电工电子机械产品环境条件分类、环境试验、试验方法、测试技术和评价技术；报导备种环境条件对机电产品及其零部件和材料的性能特征的影响、变化规律及其机理的试验研究论文和成果，机电产品环境防护技术和产品的环境适应性、安全性、可靠性。
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