作者：张虹; 孙桂云; 李顺玉; 孙庆海人才战略国有商业银行改革用人观选才科学金融体制改革人才发展战略高素质人才战略性转变与国际接轨金融改革重要环节经营模式新兴业务传统业务国际竞争难点所有才能
摘要：随着金融体制改革的不断深入,国有商业银行改革已成为所有金融改革之中的重点和难点所在.要实现国有商业银行改革的成功,构建人才发展战略是前提和基础,因为国有商业银行只有在广纳吸收众多高素质人才的基础上,才能在经营模式等许多重要环节上发生战略性转变,从而使传统业务让位于新兴业务,最终实现与国际接轨,在日益激烈的国际竞争中立于不败之地.
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