作者：陈书生国有垄断企业员工过高收入宏观调控听证会审计监督
摘要：国有垄断企业员工收入过高是我国社会的一种现象。它扩大了贫富差距，影响了和谐社会的构建。解决国有垄断企业员工过高收入，必须增加竞争因素，加强宏观调控，完善听证会制度，加强审计和监督。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《黄河科技大学学报》（CN：41-1279/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《黄河科技大学学报》坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持正确的舆论导向和出版方向，坚持理论联系实际，弘扬民族优秀文化，反映我校及学术界同仁在哲学社会科学方面的学术成果。努力办出特色，更好地为学校和地方社会、经济建设服务。
部级期刊
人气 1073451 评论 53
省级期刊
人气 845808 评论 70
人气 806268 评论 68
人气 753010 评论 72
