作者：大河产假期间加班工资上班公司员工辞职报告劳动合同北京市工作量
摘要：案例：今年28岁的周雪琳是北京市毅凡商贸有限公司员工。2012年11月9日．周雪琳生下宝宝。2013年大年初三，正在家休产假的周雪琳接到公司王经理打来的电话．要求她回公司上班。上班后，因工作量大．周雪琳的身体吃不消。产假结束后．周雪琳就向公司递了辞职报告，公司与她解除了劳动合同。结算工资时，公司按每个月2000元计算，只给她发产假工资。周雪琳在产假期间上了1个月零11天的班。周雪琳认为，公司让她在产假期间上班应该算加班。
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