作者:王佳宾人力资源管理绩效考核问题改进对策
摘要:随着现代管理理念的逐渐形成,人力资源在企业各大资源当中占据非常重要的位置,因为人力资源不仅具有主观能动性,而且还具有利用其它资源的能力,所以在现代管理理念中,人力资源管理在施工企业管理当中占据着核心地位.基于此,文章就我国建筑施工企业人力资源管理在绩效考核当中存在的问题进行细致的探究,以期为我国施工企业人力资源管理更好的进行绩效考核提供有价值的参考.
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《化工管理》(CN:11-3991/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《化工管理》立足化工企业,面向管理人员,传播企业管理知识,介绍现代企业管理方法,解读行业政策和热点、焦点问题。提升经理人的工作与生活质量。
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