作者：张硕洋人力资源管理招聘薪酬绩效培训
摘要：随着石油企业市场化改革步伐的加快,人力资源管理在企业管理中的地位愈发凸显,人力资源管理能否满足现代化企业的要求,是石油企业能否适应市场化竞争的的关键所在。本文深入分析了目前石油企业人力资源管理存在的问题,并从招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬设计等方面切入,结合实际提出了加强国有企业人力资源管理的相关措施与建议。
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《化工管理》（CN：11-3991/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《化工管理》立足化工企业，面向管理人员，传播企业管理知识，介绍现代企业管理方法，解读行业政策和热点、焦点问题。提升经理人的工作与生活质量。
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