作者：苏欣培训投入新员工归属感导向培养企业离职率
摘要：企业越来越重视对新员工的培训培训投入也逐年上升，但每年新进员工的离职率居高不下又让不少企业头疼。产生这种现象的一个主要原因是企业对新员工的导向培训没有做好。成功的导向培训能引导，帮助新员工正确，客观地认识企业，培养员工的归属感。
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《化工管理》（CN：11-3991/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《化工管理》立足化工企业，面向管理人员，传播企业管理知识，介绍现代企业管理方法，解读行业政策和热点、焦点问题。提升经理人的工作与生活质量。
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