作者：张晖开放融合高校学生干部选用机制
摘要：学生干部选用是高校人才培养的重组成部分，是高校学生工作队伍建设的重内容。面对高校学生干部选用机制中存在时间封闭和空间割裂，在尊重客观求、个人发展需的基础上，提出融合性的学生干部选拔、培养机制，建立开放选拔、动态调整、客观评价的选用机制，从而为进一步促进高校学生干部选用工作的持续、健康、高效发展提供借鉴。
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《合肥师范学院学报》（CN：34-1303/G4）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《合肥师范学院学报》为教育类刊物。着重反映马克思主义理论、文学语言学理论、现代科学技术、成人高等教育教学研究等方面的研究成果，突出学报的思想性、学术性、教育性、科学性和开拓创造性特点，为提高教师思想业务素质和提高教育质量服务，为本省普教事业的发展和提高服务。
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