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黑龙江省干部作风考评体系构建的思考

作者:李军; 吴赢洲干部作风考评体系构建黑龙江振兴

摘要:优良的干部作风是实现黑龙江振兴发展的重要保证。构建干部作风考评体系,对干部作风实施科学化考评是贯彻关于黑龙江发展指示精神的必然要求,是落实黑龙江省委十二届四次全会重要部署的客观要求,是实现黑龙江全面振兴全方位振兴的内在要求。干部作风考评体系的实际构建,应凸显科学性原则、系统性原则、导向性原则以及操作性原则。干部作风考评体系的实际运行,应注重突出考评内容结构化、考评指标层级化、考评主体多元化、考评赋分权重化、考评推进程序化、考评结果实用化。

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哈尔滨师范大学社会科学学报

《哈尔滨师范大学社会科学学报》(CN:23-1567/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《哈尔滨师范大学社会科学学报》倡导和追求学术性、科学性、理论性和时代性的统一,为哲学、政治学、历史学、经济学、法学、语言学、文学、文化学、传播学等学科及边缘学科、交叉学科的理论研究成果和学术交流提供理论园地。

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