作者：吴梅梅; 刘润涛; 周知人力资源管理信息系统rupuml
摘要：以大中型企业为例,阐述了人力资源管理信息系统设计中采用的技术和方法,给出了使用UML语言进行系统建模的具体思想和方案.通过采用UML语言进行系统的分析和设计,解决了行业专家、软件设计人员和用户之间交流的难题,提高了系统的开发效率和质量.
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《哈尔滨理工大学学报》（CN：23-1404/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《哈尔滨理工大学学报》为中文优秀期刊（2008版）；中国科技优秀期刊(优秀板)；此外，还被美国《化学文摘》（CA）、美国《乌利希期刊指南》（Ulrich P D）、《中国数学文摘》、中国期刊网、万方数据——数字化期刊网等十余种检索数据库和文摘刊物收录和摘引。获奖情况：获国家教育部期刊评比三等奖。
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