作者：周均旭 江奇外商直接投资人力资本人力资本异质性结构差异
摘要：区域人力资本对外商直接投资（FDI）影响的研究多集中在人力资本平均质量上,却忽视了人力资本在区域内部也存在结构差异,即异质性问题。文章构建了一个全面考虑人力资本质量与异质性的FDI区位选择模型,对我国各省及东中西三个经济地带的实证研究,不仅验证了人力资本质量与FDI的正向相关性,更得出人力资本异质性与FDI负向相关这一重要结论;人力资本异质性对FDI的影响程度甚至强于人力资本质量。
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