作者：肖伟虚拟团队信任快速信任基于认知的信任建构策略
摘要：文章对信任的内涵及概念模型进行了系统分析，构建了团队信任与沟通、协作、绩效的关系模型，指出了虚拟团队信任的两大核心特征：快速信任和基于认知的信任；结合虚拟团队的信任机制。给出了在虚拟团队中建立和维系信任的原则与策略。
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《华东经济管理》（CN：34-1014/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《华东经济管理》办刊宗旨：立足华东地区，面向全国，致力于经济管理理论研究，服务于中国经济建设实践；坚持“两个面向”：面向经济管理类高等院校的师生、经济管理科研机构的研究人员、政府部门和事业单位的职员，为他们发表科研成果提供园地，为教学、科研、管理提供有价值的参考资料；面向企业界的中高层管理者，为他们总结、交流管理经验及成果提供论坛，充当他...
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