人才引进武汉城市圈工作居住证制度力度洼地户籍制度改革户口迁移行政关系
摘要：1、在人才引进中．坚持“刚性引进”与“柔性引进”相结合。对于直接引进的人才，及时办理行政关系、户口迁移等各种手续，帮助解决住房、家属工作安排等问题。对于“户口不迁、关系不转、双向选择、来去自由”的人才，可以采取兼职聘用、学术交流、技术合作、项目指导等形式，使人才为我所用。必须加快户籍制度改革的步伐，尽快建立武汉地区人才“工作居住证制度”，实行市民待遇．并享受相关优惠政策。
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