作者：王力; 王天轶; 温晓华; 刘艳如; 胡兴茂; ...高血压团队管理模式对比研究
摘要：目的研究高血压慢病患者的慢病团队管理效果。方法将104例高血压慢病患者按随机数字表法分为研究组和常规组各52例。研究组采用慢病团队管理模式,常规组采用常规管理模式,比较不同管理模式对高血压慢病患者的管理效果。结果实施管理后研究组对相关知识了解和掌握、戒酒、体重达标、饮食知晓、饮食达标率均高于实施管理前和常规组,吸烟率低于实施管理前和常规组,差异有统计学意义（P〈0.05）。实施管理前2组收缩压和舒张压差异无统计学意义（P〉0.05）;实施管理后2组收缩压和舒张压均明显低于实施管理前（P〈0.05）;实施管理后研究组收缩压和舒张压显著低于常规组（P〈0.05）。研究组生活质量的生理方面、心理方面、社会关系和环境方面评分均高于常规组（P〈0.05）。实施管理后研究组并发症发生率为3.85%,常规组并发症发生率为19.23%,研究组显著低于常规组（P〈0.05）。结论实施慢病团队管理模式能促使患者掌握高血压健康知识,转变患者的生活方式和饮食习惯,控制患者的血压变化,改善患者的生活质量,降低患者的并发症发生率,适宜在临床广泛应用。
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