作者:任强跨组织合作合作网络组织互动企业合作创新合作创新绩效
摘要:企业跨组织合作互动可从合作网络嵌合程度、组织间互动强度两个维度来反映.通过构建企业跨组织合作互动与企业合作创新绩效之间的关系模型,研究发现:合作网络嵌合程度通过未来期望、关系经验、适应能力、信任与沟通、技术匹配度5个因素影响企业合作创新绩效;组织间互动强度通过未来期望、适应能力和技术匹配度3个因素影响企业合作创新绩效.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《湖北文理学院学报》(CN:42-1830/Z)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《湖北文理学院学报》读者对象为高等院校、学术研究机构、图书馆及其他从事学术研究活动的各类人员。
省级期刊
人气 536448 评论 49
人气 400561 评论 51
人气 383458 评论 44
人气 363496 评论 56