作者：崔献峰; 刘建军水利工程企业管理企业改革人员聘用制度
摘要：省桃林口水库管理局结合实际，在深入调研、广泛征求意见的基础上，开展了岗位全员竞聘工作。由于该局多年来坚持思想教育的经常化，不断强化员工的改革意识；局党委严把进人关，控制员工总量，并通过兴办企业等途径分流部分人员，为此次改革创造了良好的基础条件，促进了改革的顺利进行。
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《河北水利》（CN：13-1131/TV）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《河北水利》河北省唯一的综合性、指导性科技期刊。主要体现河北省治水思路和水利建设成就。
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