中外企业企业文化融舍
摘要：企业文化作为现代企业管理理论和管理方式的重要内容，其丰富的内涵、科学的管理思想、开放的管理模式、柔性的管理手段，为企业管理创新开辟了广阔的天地。随着经济全球化进程的加快，中央企业参与国际合作的范围越来越广，在纷纷“引进来”的同时，积极实施“走出去”战略。在中外企业合资舍作过程中，起决定作用的不只是产品、技术、资金和市场，企业文化的融舍也是中外舍资舍作能否取得成功的关键因素之一。
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《湖北社会科学》（CN：42-1112/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《湖北社会科学》坚持马克思主义同中国社会主义现代化建设相结合，坚持理论与实际、工作指导与理论研究相结合，立足湖北，面向全国，放眼世界，积极研究和宣传邓小平理论，大胆探索改革开放和社会主义现代建设中出现的新情况、新问题，求真务实，融现实性与理论性于一体，可读性强。
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