作者：李思; 周淑影竞业限制协议效力违法解除
摘要：竞业限制制度在我国起步比较晚,相关的理论研究和立法都不够完善,因此在实践中暴露出制度的许多问题。本文通过一个案例引出用人单位违法解除劳动合同后竞业限制协议的效力如何认定,详细介绍了竞业限制协议效力的学界观点分为＂有效说＂和＂无效说＂,借鉴国外立法现状对我国用人单位违法解除劳动合同后竞业限制协议的效力问题提出自己的建议。
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《河北企业》（CN：13-1230/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《河北企业》主要登载经济、管理理论学及其相关学科的最新研究成果，突出重点、跟踪热点、解决难点以及操作性、实用性、科学性是本刊的特点和风格。
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