作者：于敬凯薪酬体系工资收入分配制度企业人力资源管理企业管理者按劳分配原则可持续发展兼顾公平
摘要：怎样使企业的工资收入分配制度既科学、规．范、合理、有效，又能充分贯彻国家“效率优先、兼顾公平”的按劳分配原则．一直是困扰企业管理者的难题。怎样建立有效的薪酬体系，如何最大程度发挥薪酬对员工的激励作用．实现企业的可持续发展是企业人力资源管理的重要内容。
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《河北企业》（CN：13-1230/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《河北企业》主要登载经济、管理理论学及其相关学科的最新研究成果，突出重点、跟踪热点、解决难点以及操作性、实用性、科学性是本刊的特点和风格。
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