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以“四个确保”实现“四个满意”——邯钢集团公司辅业改制工作取得实质性进展

作者:刘海涛邯钢集团公司改制工作实质性邯郸钢铁集团有限责任公司进展辅业满意职工权益维护根本出发点

摘要:在主辅分离辅业改制工作中,邯郸钢铁集团有限责任公司(以下简称公司)坚持以“四个确保”为根本出发点,一手依珐依规抓资产处置,一手以人为本抓职工权益维护,改制工作取得了实质性进展,确保了国资不流失、职工不下岗、主业不受损、新公司能发展,实现了出资人、债权人、职工群众、新企业四方满意。

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河北企业

《河北企业》(CN:13-1230/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《河北企业》主要登载经济、管理理论学及其相关学科的最新研究成果,突出重点、跟踪热点、解决难点以及操作性、实用性、科学性是本刊的特点和风格。

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