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市场经济条件下人才运行机制的研究

市场经济科学人才观人才运行机制

摘要:市场经济体制的逐步建立,对人才的培养、选拔和使用提出了全新的要求.适应社会的发展,树立科学的人才观,是构建市场经济条件下人才运行机制的理论前提.人才的优化配置、教育培养、选拔任用、考核评价、激励机制等是构建全新人才运行机制的主要内容.

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河北青年管理干部学院学报

《河北青年管理干部学院学报》(双月刊)创刊于1989年,由共青团河北省委主管,河北青年管理干部学院主办,CN刊号为:13-1260/D,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《河北青年管理干部学院学报》拟刊载文章的范围:青少年问题研究、团的工作规律研究、青运史研究、思想道德文化建设与青年、邓小平理论、成人教育改革、职业技术教育研究、大学生研究、经济问题研究、区域经济、体制改革研究、党风与廉政、管理科学研究、文史哲研究、伦理学、心理学、法学、社会学研究、热点问题透视等方面的学术论文和研究报告。

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