员工培训工作三峡分行商业化经营市场份额员工素质存款规模贷款规模实现利润金融机构同业竞争
摘要：近几年，三峡分行各项工作呈现持续、健康的发展态势，截止2005年6月底，存款规模95亿元，贷款规模91亿元，实现利润4130万元，较好地完成了省分行下达的各项计划，在当地各金融机构中存贷款的增量和存量市场份额都位居前列，有着举足轻重的地位。但随着商业化经营的要求越来越高和同业竞争的不断加剧，我行在许多方面与三峡区域的同行还存在着差距，从业人员总量相对较多，整体员工素质市场化适应程度不高是当前经营中的瓶颈。面对历史形成的格局，市场的发展对人力资源的开发及配置提出了较高的要求，对高素质员工的需求更加突出，要改变现状需要从各个层面入手，进行长期而系统的改革，而员工培训工作则是最为关键、最有效的环节之一。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
