作者：赵云管理工作客户经理贷后检查考核管理贷后管理道德风险贷前调查岗位设置企业存在
摘要：（一）从完善考核入手，督促支行和管户客户经理将贷后管理落到实处。建议制定一个制度一个办法。一个制度就是上级行贷后直查制。上级行直接下户进行检查后，再考核支行贷后检查情况。一是能起到垂范示警作用，能较有效地杜绝贷后管理形式化与表面化的现象；二是可弥补信贷岗位设置时一个客户经理既做贷前调查又做贷后检查易诱发道德风险的不足；三是可以及时发现企业存在的不真实问题，避免逐级汇报造成的信息逐级衰减，使问题得到及时处理；四是帮助客户经理把握风险。一个办法就是制定统一客户经理考核管理办法，明确权责利。
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