作者：甄铬; 胡政军
摘要：没有预先号令,没有战备等级转换,一道紧急动员令通过山西省阳泉煤业集团公司一矿武装部自动化指挥网传向140名民兵应急队员,40分钟后,队员们在指定的地域集结完毕。这是上级检查组对该应急分队考核演练的一组镜头。面对检查组的高度赞扬,该武装部部长李积峰欣喜地说:"民兵应急分队之所以能有这样强的战斗力,主要是在队伍建设上我们始终坚持‘三靠’的结果。"靠科学编组催生战斗力这个民兵应急分队组建于上个世纪80年代,20多年来,随着市场和战场的深刻变化,现代企业运行机制和传统武装工作方式的矛盾冲突,他们以"双应"为着力点,主动
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