作者：刘亚菲干部考评机制竞争机制北京预备役高炮师
摘要：近年来，我师坚持以改革创新精神，积极探索新形势下加强干部队伍教育管理的有效办法，逐步建立和完善了干部履职尽责考评制度。通过几年的实践，这项工作步入了制度化、规范化、经常化轨道，有力地调动了广大干部爱岗敬业、创新创优的工作热情，为干部队伍建设注入了生机和活力。
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《华北民兵》（CN：11-1149/E）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《华北民兵》是一份面向民兵连队、预备役部队，以基层人民武装干部、专职武装干部和广大民兵、预备役官兵，以及地方各级党组织、政府领导，人民防空、交通战备部门，广大复员退伍军人，大学、中学军训学生为主要读者对象。
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